Physician service procurement agreement

Sözleşmenin adı değil, fiilî ilişkinin niteliği belirleyicidir; hekim kuruluşun talimatı altında, belirlenmiş mesai düzeniyle ve bağımlı biçimde çalışıyorsa ilişki iş sözleşmesi sayılabilir ve kıdem ile ihbar tazminatı gündeme gelir. Bağımsız çalışma modelinde ise vekâlet ve hizmet alımına ilişkin hükümler uygulanır. Sözleşmede kadro bildirimi, mesleki sorumluluk sigortası, hasta kayıtlarının aidiyeti, tanıtım kurallarına uyum ve fesih sonrası rekabet yasağı gibi başlıkların düzenlenmesi önerilir. Hekimin kusurundan doğan zararlarda kuruluşun hastaya karşı sorumluluğu devam eder; iç ilişkideki rücu hakkı saklıdır.

İşçilik alacağı riski

Ödemelerin serbest meslek makbuzu ile yapılması, ilişkinin iş sözleşmesi sayılmasını tek başına engellemez. Uyuşmazlıkta çalışma saatleri, talimat ilişkisi ve ekonomik bağımlılık birlikte değerlendirilir.