Yürüttüğü mal veya hizmet üretimine ilişkin yardımcı işleri ya da asıl işin bir bölümünü alt işverene veren ve kendi işçilerini de çalıştırmaya devam eden işverendir.
All termsAsıl işveren, alt işverenin işçilerine karşı o işyeriyle ilgili olarak kanundan, iş sözleşmesinden ve alt işverenin taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden doğan yükümlülüklerden alt işverenle birlikte sorumludur. Bu sorumluluk müteselsil niteliktedir; işçi ücret, kıdem ve ihbar tazminatı gibi alacakları için her iki işverene birlikte başvurabilir. Asıl işin bölünerek alt işverene verilmesi ancak işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektirmesi hâlinde mümkündür. Daha önce o işyerinde çalıştırılan kimse alt işveren olarak görevlendirilemez.
Asıl işverenin sorumluluğu, alt işverenin işçisinin yalnızca ilgili işyerinde geçen çalışma dönemiyle sınırlıdır. Ödeme yapan asıl işveren, alt işverene rücu edebilir.
The glossary is provided for information only and does not constitute legal advice. What a term means in a specific case depends on the details of the file.
We have been informed that people are being contacted via SMS, WhatsApp and phone calls in the name of SLC Law, and asked for payments on the claim that a lawsuit or enforcement file exists against them.
Our firm never requests payments, bank transfers, passwords or personal/banking information via SMS, WhatsApp or phone. Please disregard such messages and do not click on any links they contain.
If you have received a suspicious message, you can verify it through our official contact channels and report it to the police or the Public Prosecutor's Office.