Pay sahiplerinin; şirketin yönetimi, pay devirleri, oy kullanımı ve kâr dağıtımı gibi konularda kendi aralarında yaptıkları, şirketi doğrudan bağlamayan borçlar hukuku sözleşmesidir.
All termsSözleşme yalnızca taraflar arasında hüküm doğurur; esas sözleşmeye aktarılmadıkça şirkete ve üçüncü kişilere karşı ileri sürülemez. Bu nedenle uygulamada oy sözleşmeleri, yönetim kurulunda temsil, veto konuları ve pay devri kısıtlamaları mümkün olduğu ölçüde esas sözleşmeye de yansıtılır. Aykırılık hâlinde başlıca yaptırım cezai şart ve tazminattır; devir yasağına aykırı yapılan pay devri kural olarak geçersiz hâle gelmez. Sözleşmelere sürükleme, birlikte satış, ön alım ve uyuşmazlık çözüm hükümleri konulması yaygındır.
Esas sözleşme şirketi ve tüm pay sahiplerini bağlar, tescil ve ilan edilir. Pay sahipleri sözleşmesi ise gizli kalabilir ve yalnızca taraflarını bağlar; şirket organları bu sözleşmeye uymakla yükümlü değildir.
The glossary is provided for information only and does not constitute legal advice. What a term means in a specific case depends on the details of the file.
We have been informed that people are being contacted via SMS, WhatsApp and phone calls in the name of SLC Law, and asked for payments on the claim that a lawsuit or enforcement file exists against them.
Our firm never requests payments, bank transfers, passwords or personal/banking information via SMS, WhatsApp or phone. Please disregard such messages and do not click on any links they contain.
If you have received a suspicious message, you can verify it through our official contact channels and report it to the police or the Public Prosecutor's Office.