Haftalık çalışma süresinin işyerinde bazı haftalarda artırılıp bazı haftalarda azaltılarak, belirli bir dönemin ortalamasında yasal sınırın aşılmamasını sağlayan esnek çalışma düzenidir.
All termsTarafların yazılı anlaşmasıyla haftalık normal çalışma süresi, işyerlerinde haftanın çalışılan günlerine günde on bir saati aşmamak koşuluyla farklı şekilde dağıtılabilir. Bu hâlde iki aylık süre içinde işçinin haftalık ortalama çalışma süresi normal haftalık süreyi aşmadığı sürece, bazı haftalarda toplam kırk beş saati aşan çalışmalar fazla çalışma sayılmaz. Denkleştirme dönemi toplu iş sözleşmesiyle dört aya kadar artırılabilir. Günlük on bir saatlik üst sınır ile gece çalışmasına ilişkin sınırlamalar denkleştirmede de uygulanır.
Denkleştirme uygulaması işçinin yazılı onayını gerektirir. Yazılı anlaşma bulunmadan yapılan uygulamada, kırk beş saati aşan çalışmalar fazla çalışma olarak ücretlendirilir.
The glossary is provided for information only and does not constitute legal advice. What a term means in a specific case depends on the details of the file.
We have been informed that people are being contacted via SMS, WhatsApp and phone calls in the name of SLC Law, and asked for payments on the claim that a lawsuit or enforcement file exists against them.
Our firm never requests payments, bank transfers, passwords or personal/banking information via SMS, WhatsApp or phone. Please disregard such messages and do not click on any links they contain.
If you have received a suspicious message, you can verify it through our official contact channels and report it to the police or the Public Prosecutor's Office.