İş hukuku

Denkleştirme (çalışma süresi)

Averaging of working time

Haftalık çalışma süresinin işyerinde bazı haftalarda artırılıp bazı haftalarda azaltılarak, belirli bir dönemin ortalamasında yasal sınırın aşılmamasını sağlayan esnek çalışma düzenidir.

Tüm terimler

Tarafların yazılı anlaşmasıyla haftalık normal çalışma süresi, işyerlerinde haftanın çalışılan günlerine günde on bir saati aşmamak koşuluyla farklı şekilde dağıtılabilir. Bu hâlde iki aylık süre içinde işçinin haftalık ortalama çalışma süresi normal haftalık süreyi aşmadığı sürece, bazı haftalarda toplam kırk beş saati aşan çalışmalar fazla çalışma sayılmaz. Denkleştirme dönemi toplu iş sözleşmesiyle dört aya kadar artırılabilir. Günlük on bir saatlik üst sınır ile gece çalışmasına ilişkin sınırlamalar denkleştirmede de uygulanır.

Yazılı Şart

Denkleştirme uygulaması işçinin yazılı onayını gerektirir. Yazılı anlaşma bulunmadan yapılan uygulamada, kırk beş saati aşan çalışmalar fazla çalışma olarak ücretlendirilir.

Kanun dayanağı

  • 4857 sayılı İş Kanunu m.63, m.41

Sözlükteki açıklamalar bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki tavsiye yerine geçmez. Terimlerin somut olaydaki anlamı ve sonucu dosyanın ayrıntılarına göre değişir.