İş hukuku

Gece çalışması

Night work

Çalışma hayatında en geç saat yirmide başlayıp en erken saat altıda sona eren ve her hâlde en fazla on bir saat süren dönem içinde yapılan çalışmadır.

Tüm terimler

İşçilerin gece çalışmaları günde yedi buçuk saati geçemez. Ancak kanunda belirtilen turizm, özel güvenlik ve sağlık hizmeti yürütülen işlerde işçinin yazılı onayı alınmak suretiyle bu sınır aşılabilir. Gece ve gündüz postalarında çalıştırılan işçilerin posta değişimlerinde, işçi kesintisiz en az on bir saat dinlendirilmeden diğer postada çalıştırılamaz. Gece çalıştırılacak işçilerin sağlık durumlarının uygun olduğu sağlık raporuyla belgelenir ve periyodik olarak kontrol edilir. Sanayiye ait işlerde on sekiz yaşını doldurmamış çocuk ve genç işçilerin gece çalıştırılması yasaktır.

Karıştırılmaması Gereken

Gece çalışması, tek başına zamlı ücret hakkı doğurmaz. Zamlı ücret ancak yedi buçuk saatlik sınırın aşılması hâlinde, aşan süre fazla çalışma sayıldığından gündeme gelir.

Kanun dayanağı

  • 4857 sayılı İş Kanunu m.69, m.73

Sözlükteki açıklamalar bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki tavsiye yerine geçmez. Terimlerin somut olaydaki anlamı ve sonucu dosyanın ayrıntılarına göre değişir.