Occupational health and safety
İşyerinde çalışanların sağlığının korunması ve güvenliğinin sağlanması amacıyla alınması gereken önlemler ile işveren ve çalışanın bu konudaki yükümlülüklerini düzenleyen, kamu düzenine ilişkin hukuk alanıdır.
Tüm terimlerİşveren, çalışanların işle ilgili sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlü olup risklerden kaçınma, kaçınılamayan riskleri değerlendirme ve kaynağında önleme esasına göre hareket etmek zorundadır. Bu kapsamda risk değerlendirmesi yapılması, mesleki eğitim ve bilgilendirme sağlanması, sağlık gözetimi yürütülmesi ve acil durum planlarının hazırlanması gerekir. Yükümlülüğün yerine getirilmesi için yapılan harcamalar çalışanlara yansıtılamaz. Çalışan da aldığı eğitim doğrultusunda talimatlara uymak ve kendisinin ve etkilenecek diğer kişilerin sağlığını tehlikeye düşürmemekle yükümlüdür.
Ciddi ve yakın tehlikeyle karşılaşan çalışan, kurula veya işverene başvurarak durumun tespitini ve gerekli tedbirlerin alınmasını isteyebilir; tedbir alınıncaya kadar çalışmaktan kaçınabilir.
Sözlükteki açıklamalar bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki tavsiye yerine geçmez. Terimlerin somut olaydaki anlamı ve sonucu dosyanın ayrıntılarına göre değişir.
Son dönemde SLC Hukuk adı kullanılarak SMS, WhatsApp ve telefon yoluyla kişilere ulaşıldığı; dava ya da icra dosyası bulunduğu iddiasıyla ödeme talep edildiği tarafımıza bildirilmiştir.
Büromuz SMS, WhatsApp ya da telefon yoluyla hiçbir şekilde ödeme, IBAN'a para gönderimi, şifre veya kişisel/bankacılık bilgisi talep etmez. Bu tür mesajlara itibar etmeyiniz, içerdikleri bağlantılara tıklamayınız.
Şüpheli bir mesaj aldıysanız resmî iletişim kanallarımızdan doğrulayabilir, durumu en yakın kolluk birimine veya Cumhuriyet Başsavcılığına bildirebilirsiniz.