İşyerinde çalışanların sağlığının korunması ve güvenliğinin sağlanması amacıyla alınması gereken önlemler ile işveren ve çalışanın bu konudaki yükümlülüklerini düzenleyen, kamu düzenine ilişkin hukuk alanıdır.
All termsİşveren, çalışanların işle ilgili sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlü olup risklerden kaçınma, kaçınılamayan riskleri değerlendirme ve kaynağında önleme esasına göre hareket etmek zorundadır. Bu kapsamda risk değerlendirmesi yapılması, mesleki eğitim ve bilgilendirme sağlanması, sağlık gözetimi yürütülmesi ve acil durum planlarının hazırlanması gerekir. Yükümlülüğün yerine getirilmesi için yapılan harcamalar çalışanlara yansıtılamaz. Çalışan da aldığı eğitim doğrultusunda talimatlara uymak ve kendisinin ve etkilenecek diğer kişilerin sağlığını tehlikeye düşürmemekle yükümlüdür.
Ciddi ve yakın tehlikeyle karşılaşan çalışan, kurula veya işverene başvurarak durumun tespitini ve gerekli tedbirlerin alınmasını isteyebilir; tedbir alınıncaya kadar çalışmaktan kaçınabilir.
The glossary is provided for information only and does not constitute legal advice. What a term means in a specific case depends on the details of the file.
We have been informed that people are being contacted via SMS, WhatsApp and phone calls in the name of SLC Law, and asked for payments on the claim that a lawsuit or enforcement file exists against them.
Our firm never requests payments, bank transfers, passwords or personal/banking information via SMS, WhatsApp or phone. Please disregard such messages and do not click on any links they contain.
If you have received a suspicious message, you can verify it through our official contact channels and report it to the police or the Public Prosecutor's Office.