Ticaret ve şirketler

Rüçhan hakkı

Pre-emptive right

Sermaye artırımında mevcut pay sahiplerine, yeni çıkarılan payları mevcut payları oranında öncelikle alma imkânı tanıyan ve pay oranının korunmasına hizmet eden haktır.

Tüm terimler

Hak, sermaye artırımına ilişkin karara bağlı olarak doğar ve yönetim kurulunca ilan edilen süre içinde kullanılır; süre kanunda öngörülen asgari süreden kısa belirlenemez. Rüçhan hakkı ancak haklı sebeplerin varlığında ve ağırlaştırılmış genel kurul nisabıyla sınırlandırılabilir veya kaldırılabilir. Halka arz, işletmelerin devralınması ve çalışanların pay sahipliği uygulamada kabul edilen haklı sebep örnekleridir. Hiçbir pay sahibi haklı sebep olmaksızın rüçhan hakkından yoksun bırakılamaz; aksi hâlde karar iptal davasına konu olur.

Sınırlandırma nisabı

Rüçhan hakkının sınırlandırılması veya kaldırılması, esas sözleşmede öngörülmüş olsa dahi haklı sebep bulunmasını ve ağırlaştırılmış genel kurul nisabını gerektirir. Karar gerekçesi yönetim kurulu raporunda açıklanır.

Kanun dayanağı

  • TTK m.461, TTK m.591

Sözlükteki açıklamalar bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki tavsiye yerine geçmez. Terimlerin somut olaydaki anlamı ve sonucu dosyanın ayrıntılarına göre değişir.