Toplu İş Sözleşmesi

Toplu iş sözleşmesi, işçi sendikası ile işveren sendikası veya sendika üyesi olmayan işveren arasında yapılan; iş sözleşmelerinin yapılması, içeriği ve sona ermesine ilişkin hükümleri toplu düzeyde düzenleyen yazılı sözleşmedir.

Yapılabilmesi, sendikanın kanunda öngörülen işkolu ve işyeri çoğunluk koşullarını sağlayarak yetki belgesi almasına bağlıdır. Hükümleri, kapsamdaki iş sözleşmelerinin üzerinde normatif etki doğurur: iş sözleşmesindeki işçi aleyhine hükümlerin yerini toplu sözleşme hükümleri alır. Süresi kanunla alt ve üst sınırlara bağlanmıştır.

Sözleşmeden kural olarak taraf sendikanın üyeleri yararlanır; üye olmayanlar dayanışma aidatı ödeyerek yararlanabilir. Görüşmelerde uyuşmazlık çıkması hâlinde arabuluculuk, grev ve lokavt ile Yüksek Hakem Kurulu aşamaları devreye girer.