İşverenin her ödeme döneminde düzenlemek zorunda olduğu, işçinin brüt ücretini, ödemenin dönemini, yapılan yasal kesintileri ve ödenen net tutarı gösteren belgedir.
All termsBordroda ödemenin günü ve ilişkin olduğu dönem, fazla çalışma, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücretleri gibi kalemler ayrı ayrı gösterilir ve yapılan yasal kesintiler belirtilir. İşveren, ücret ödemesinde işçiye imzalı veya işyerinin özel işaretini taşıyan bir hesap pusulası vermekle yükümlüdür. İmzalı ve ihtirazi kayıt içermeyen bordro, gösterdiği dönem bakımından ödemenin yapıldığına dair güçlü bir delil sayılır; ancak işçi yazılı belge veya kesin delille aksini ileri sürebilir. Bordroların işçi özlük dosyasında saklanması gerekir.
İmzalı bordroda tahakkuk gösterilmeyen bir dönem için işçi her türlü delille alacağını ispatlayabilir. İhtirazi kayıt konularak imzalanan bordro ise ödemenin tam yapıldığına karine oluşturmaz.
The glossary is provided for information only and does not constitute legal advice. What a term means in a specific case depends on the details of the file.
We have been informed that people are being contacted via SMS, WhatsApp and phone calls in the name of SLC Law, and asked for payments on the claim that a lawsuit or enforcement file exists against them.
Our firm never requests payments, bank transfers, passwords or personal/banking information via SMS, WhatsApp or phone. Please disregard such messages and do not click on any links they contain.
If you have received a suspicious message, you can verify it through our official contact channels and report it to the police or the Public Prosecutor's Office.