İş hukuku

Ücret bordrosu

Payroll

İşverenin her ödeme döneminde düzenlemek zorunda olduğu, işçinin brüt ücretini, ödemenin dönemini, yapılan yasal kesintileri ve ödenen net tutarı gösteren belgedir.

Tüm terimler

Bordroda ödemenin günü ve ilişkin olduğu dönem, fazla çalışma, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücretleri gibi kalemler ayrı ayrı gösterilir ve yapılan yasal kesintiler belirtilir. İşveren, ücret ödemesinde işçiye imzalı veya işyerinin özel işaretini taşıyan bir hesap pusulası vermekle yükümlüdür. İmzalı ve ihtirazi kayıt içermeyen bordro, gösterdiği dönem bakımından ödemenin yapıldığına dair güçlü bir delil sayılır; ancak işçi yazılı belge veya kesin delille aksini ileri sürebilir. Bordroların işçi özlük dosyasında saklanması gerekir.

İspat Değeri

İmzalı bordroda tahakkuk gösterilmeyen bir dönem için işçi her türlü delille alacağını ispatlayabilir. İhtirazi kayıt konularak imzalanan bordro ise ödemenin tam yapıldığına karine oluşturmaz.

Kanun dayanağı

  • 4857 sayılı İş Kanunu m.32, m.37, m.75

Sözlükteki açıklamalar bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki tavsiye yerine geçmez. Terimlerin somut olaydaki anlamı ve sonucu dosyanın ayrıntılarına göre değişir.