Payroll
İşverenin her ödeme döneminde düzenlemek zorunda olduğu, işçinin brüt ücretini, ödemenin dönemini, yapılan yasal kesintileri ve ödenen net tutarı gösteren belgedir.
Tüm terimlerBordroda ödemenin günü ve ilişkin olduğu dönem, fazla çalışma, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücretleri gibi kalemler ayrı ayrı gösterilir ve yapılan yasal kesintiler belirtilir. İşveren, ücret ödemesinde işçiye imzalı veya işyerinin özel işaretini taşıyan bir hesap pusulası vermekle yükümlüdür. İmzalı ve ihtirazi kayıt içermeyen bordro, gösterdiği dönem bakımından ödemenin yapıldığına dair güçlü bir delil sayılır; ancak işçi yazılı belge veya kesin delille aksini ileri sürebilir. Bordroların işçi özlük dosyasında saklanması gerekir.
İmzalı bordroda tahakkuk gösterilmeyen bir dönem için işçi her türlü delille alacağını ispatlayabilir. İhtirazi kayıt konularak imzalanan bordro ise ödemenin tam yapıldığına karine oluşturmaz.
Sözlükteki açıklamalar bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki tavsiye yerine geçmez. Terimlerin somut olaydaki anlamı ve sonucu dosyanın ayrıntılarına göre değişir.
Son dönemde SLC Hukuk adı kullanılarak SMS, WhatsApp ve telefon yoluyla kişilere ulaşıldığı; dava ya da icra dosyası bulunduğu iddiasıyla ödeme talep edildiği tarafımıza bildirilmiştir.
Büromuz SMS, WhatsApp ya da telefon yoluyla hiçbir şekilde ödeme, IBAN'a para gönderimi, şifre veya kişisel/bankacılık bilgisi talep etmez. Bu tür mesajlara itibar etmeyiniz, içerdikleri bağlantılara tıklamayınız.
Şüpheli bir mesaj aldıysanız resmî iletişim kanallarımızdan doğrulayabilir, durumu en yakın kolluk birimine veya Cumhuriyet Başsavcılığına bildirebilirsiniz.