Boşta geçen süre ücreti

Alacak, kararın kesinleşmesi ve işçinin süresinde işverene başvurması koşuluyla, işe başlatılsın ya da başlatılmasın ödenir. Hesaplamada giydirilmiş ücret esas alınır; bu dönem işçinin kıdemine eklenir ve sigorta primleri bu süre için Kuruma bildirilir. İşçinin bu süre içinde başka bir işte çalışarak gelir elde etmiş olması, kural olarak alacaktan indirim yapılmasını gerektirmez. Mahkeme kararında sürenin miktarı belirtilir; dört aylık üst sınır aşılamaz. İşçinin işe başlatılması hâlinde peşin ödenen bildirim süresi ücreti ile kıdem tazminatı bu alacaktan mahsup edilir.

Başvuru Süresi

İşçi, kesinleşen kararın kendisine tebliğinden itibaren on iş günü içinde işe başlamak üzere işverene başvurmak zorundadır. Süresinde başvurulmazsa işverenin feshi geçerli bir fesih sayılır ve bu alacak doğmaz.