İş hukuku

Deneme Süresi

Probation period

Tarafların iş ilişkisinin başında birbirini tanımasına imkân veren ve bu dönemde sözleşmenin bildirim süresiz, tazminatsız feshedilebildiği aşamadır.

Tüm terimler

Deneme süresi, iş ilişkisinin başında tarafların birbirini tanımasına imkân veren dönemdir. Bu kayıt ancak sözleşmeyle kararlaştırılırsa geçerlidir; kanun kendiliğinden bir deneme dönemi öngörmez.

Süre, kanunda öngörülen üst sınırı aşamaz; toplu iş sözleşmeleriyle bu sınır belirli ölçüde uzatılabilir. Deneme içinde taraflardan her biri, sözleşmeyi bildirim süresine uymaksızın ve tazminatsız feshedebilir. İşçinin çalıştığı günlere ait ücret ve diğer hakları ise her durumda saklıdır.

Deneme kaydı, dönem içindeki çalışmayı hukuk dışı bırakmaz: sigorta bildirimi ilk günden zorunludur ve bu süre, kıdeme bağlı hakların hesabında dikkate alınır. Deneme adı altında sigortasız çalıştırma, uygulamada sık görülen ve yaptırıma bağlanmış bir yanlıştır.

Kanun dayanağı

  • İş Kanunu m.15

Sözlükteki açıklamalar bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki tavsiye yerine geçmez. Terimlerin somut olaydaki anlamı ve sonucu dosyanın ayrıntılarına göre değişir.