İşsizlik Ödeneği

İşsizlik ödeneği, kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalan sigortalıya İşsizlik Sigortası Fonundan bağlanan gelirdir. Yararlanma; hizmet akdinin kanunda sayılan hâllerle sona ermesine ve başvuru öncesindeki dönemde kanunda öngörülen prim gün koşullarının sağlanmasına bağlıdır.

İşverence haklı neden olmadan çıkarılan veya haklı nedenle ayrılan işçi kapsamdadır; kendi isteğiyle istifa eden ya da ahlak ve iyi niyete aykırılık nedeniyle çıkarılan işçi kural olarak yararlanamaz. Ödenek süresi prim gününe göre kademelenir; tutar, ücrete bağlı olarak ve kanuni üst sınırla hesaplanır.

Başvurunun, fesihten itibaren kanunda öngörülen süre içinde kuruma yapılması gerekir. Çıkış kodunun yanlış bildirilmesi, hak eden işçinin ödenek alamamasının en yaygın nedenidir; kodun düzeltilmesi için işverene ve kuruma başvuru mümkündür.