İş hukuku

SGK çıkış kodu

Social security exit code

İş sözleşmesinin hangi sebeple sona erdiğini gösteren ve işveren tarafından düzenlenen işten ayrılış bildirgesinde belirtilmesi zorunlu olan, işsizlik ödeneği başvurusunda esas alınan sosyal güvenlik kodudur.

Tüm terimler

Kod, sözleşmenin istifa, işveren feshi, işçi feshi, belirli sürenin sona ermesi ya da emeklilik gibi hangi sebeple sona erdiğini gösterir. İşsizlik ödeneğine hak kazanılıp kazanılmadığı öncelikle bu koda göre değerlendirildiğinden, gerçeğe aykırı kod bildirimi işçinin ödenekten yararlanmasını engelleyebilir. Bildirgenin, sözleşmenin sona ermesini izleyen kanuni süre içinde Kuruma verilmesi gerekir; geç bildirim idari para cezası doğurur. Kodun gerçek fesih sebebini yansıtmadığı hâllerde işçi düzeltilmesini talep edebilir ve gerekirse tespit davası açabilir.

Karıştırılmaması Gereken

Çıkış kodu, fesih sebebinin hukuken doğru nitelendirildiği anlamına gelmez. Yargılamada esas alınan, bildirgedeki kod değil, feshin gerçek sebebi ve dayanağıdır.

Kanun dayanağı

  • 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu m.9, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu m.51

Sözlükteki açıklamalar bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki tavsiye yerine geçmez. Terimlerin somut olaydaki anlamı ve sonucu dosyanın ayrıntılarına göre değişir.